FORMATION COACH DE VIE/ENTREPRISE & INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
À TOULOUSE
CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
SE FORMER AU MÉTIER DE COACH PROFESSIONNEL/MANAGER COACH
FORMATION COACH DE VIE/ENTREPRISE & INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
À TOULOUSE
CERTIFICAT DE COMPÉTENCES
SE FORMER AU MÉTIER DE COACH PROFESSIONNEL/MANAGER COACH
OBJECTIFS 2024-2025
- Acquérir le métier de coach professionnel dans toutes ses dimensions ou intégrer la posture dans son métier actuel tel que manager-coach…
- Savoir mettre en œuvre les compétences fondamentales de la pratique du coaching.
- Intégrer tous les outils pour accompagner dans le coaching de vie et d’entreprise, le management.
Modalités d’accès aux personnes handicapées :
Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur,
contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.
DURÉE :
203 heures – équivalent 29 jours
Formule en elearning ou en présentiel ou mixte sur mesure
Nous contacter : Valérie au 06 19 44 67 73 ou Jessica au 06 09 45 75 82
PUBLIC :
Toute personne qui souhaite devenir coach ou intégrer la posture de coach dans son quotidien : manager coach…
PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Travailleur social, éducateur spécialisé, manager salarié qui souhaitent obtenir de nouveaux outils d’accompagnements et développer du coaching en interne dans leur entreprise.
PROFESSIONNELS DE LA RELATION D’AIDE
HypnotHérapeutes, psychopraticiens, systémiciens et praticien en thérapie brève qui souhaitent diversifier leur pratique, et s’orienter vers un accompagnement axé « action » et développement de compétences.
PROFESSIONNELS DE L’ENSEIGNEMENT
Pour développer leur posture de pédagogue / Entrepreneurs et dirigeants : pour développer vos qualités de leader et de manager, pour accompagner vos équipes et leur développement.
PROGRAMME/DATES ET TARIFS :
Télécharger le catalogue.
PROGRAMME FORMATION
Un parcours unique et complet pour acquérir toutes les compétences de coach de vie/entreprise & intelligence émotionnelle avec des outils multi-discipline : pnl, Ennéagramme, CNV, AT, systèmie, intelligence émotionnelle.
MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX DE LA RELATION À SOI ET AUX AUTRES
Utiliser l’Ennéagramme pour mieux se connaître et connaître les autres dans l’accompagnement. Acquérir une posture de conscience de soi et une posture méta sur les relations et les situations.
Développer ses compétences d’accompagnant pour que son interlocuteur puisse accéder à ses ressources et solutions grâce à la pnl (programmation neuro linguistique) et à la CNV (communication non violente) et développer un accompagnement sur l’intelligence émotionnelle.
- Construire un climat fondé sur la confiance et le respect.
- Créer une relation spontanée avec le client par une communication ouverte, souple et rassurante.
- Ecouter avec attention les dits comme les non-dits et favoriser l’expression personnelle du client.
- Pratiquer une communication directe et indirecte.
Vous êtes ainsi certifié en bases Ennéagramme, PNL et CNV et vous bénéficiez de soirée de révisions à vie.
MODULE 2 : LES FONDAMENTAUX DU COACHING AVEC LA POSTURE DE COACH ET LE COACHING ORIENTÉ SOLUTIONS
Acquérir une culture professionnelle du coaching, de son origine à sa place dans les dispositifs d’accompagnements actuels.
Développer les spécificités propres au métier de coach/manager coach dans sa posture et son cadre de co- élaboration de la relation (développement de l’autonomie, accès aux ressources propres du coaché).
Ce module permet de poser toutes les bases d’un coaching centré solutions sur les plans conceptuels et pratiques : analyse de la demande, objectif, attitude du coach, structure d’un accompagnement… contenu et processus.
Nous développons et approfondissons tous les concepts utiles et outils de l’analyse transactionnelle, de la systémie, de l’élément humain (Will Schutz), la CNV (communication non violente) et toute l’approche de la pleine conscience.
Ce module permet de déployer l’approche centré sur les ressources et solutions c’est à dire de créer les conditions de la coopération et d’approfondir l’intelligence émotionelle.
Compléter son approche métier avec les compétences : définir les actions à entreprendre, planifier et établir des objectifs, gérer les progrès et la responsabilité.
Comment accompagner les personnes dans la construction de solutions et favoriser toutes les compétences du métier de coach/manager coach.
MODULE 3 : LA DYNAMIQUE DU COACHING ET DES OUTILS DE CHANGEMENT
Développer ses outils d’intervention solutions grâce à un programme d’excellence qui vous délivre un technicien en PNL certifié et une boite à outils encore plus complète pour accompagner en toutes circonstances.
Le programme permet d’acquérir des méthodes d’accompagnements opérationnelles dans tous les types de coaching sans avoir à faire obligatoirement d’autres formations encore pour acquérir des outils.
Les compétences développées seront orientées sur : comment établir une relation de confiance et d’intimité, alliance et présence, écoute active, se synchroniser, la puissance des questions, la communication directe, ouvrir la conscience de son client, techniques de changements et actions en lien avec l’objectif, sous-objectifs, ressources et ancrages, autonomie, feedback, valeurs et croyances, préparation mentale, hypnose conversationnelle.
Vous êtes Technicien PNL certifié NLPNL et vous ouvre les portes du praticien PNL certifié
MODULE 4 : LE COACHING DE VIE/ENTREPRISE & INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Ce module approfondit le coaching dans les domaines spécifiques que sont le coaching de vie (life coaching) et le coaching de manager/collaborateurs (business coaching).
Développer ses connaissances et ses compétences d’accompagnants en fonction des préoccupations de son interlocuteur que cela soit dans sa vie personnelle et/ou professionnelle.
Acquérir dans le coaching de vie des notions de cycle de vie, de crise existentielle, l’ombre et l’image de soi, les domaines de vie, les valeurs et besoins, les croyances, le couple, la famille, le deuil, et le coaching émotionnel… Tous les outils pnl, ennéagramme, CNV, AT, IKIGAI et systémique prennent toutes leurs dimensions pour votre réussite.
Construire ses projets à partir de son ikigai et être autonome sur la méthode afin d’actualiser sa raison d’être et pouvoir accompagne des personnes sur ce chemin.
Acquérir dans le coaching d’affaires les connaissances et compétences sur la culture de l’entreprise, la mission/vision/valeurs/stratégies, les situations les plus rencontrées dans les organisations, les champs d’intervention, les notions d’expert/manager/leader, la dimension systémique des interactions.
Se développer une boussole de l’accompagnement en entreprise.
Vous êtes à même d’accompagner une personne dans toutes ses dimensions personnelles et professionnelles et en intelligence émotionnelle – accès simplifié au Praticien PNL certifié NLPNL
LA VALIDATION DU PARCOURS
Ce module permet de valider les acquis et connaissances du coach au travers d’un processus de certification.
Cela comprend :
- Une synthèse de coaching qui comprend l’analyse de 5 séances d’accompagnements individuels sur la base d’une trame fournie.
- Un bilan de son parcours de formation et de ses projets post-formation avec une trame proposée.
- Un coaching individuel de 30 minutes en fin de parcours pour valider les compétences.
Tout au long de la formation :
Une supervision de vos avancées et des soirées zoom ou présentiel de méditations pleine conscience avec Jean-Jacques Verger instructeur certifié à la gestion du stress et à la compassion.
Formation entre les modules :
- Organiser des réunions de groupes de pairs entre les modules car cette dynamique favorise l’acquisition.
- Organiser des co-coaching entre stagiaires entre les modules.
- Effectuer des accompagnements individuels au minimum repris dans la synthèse à remettre.
LES + de la formation :
- Un parcours de coach professionnel certifié avec tous les outils – manager coach opérationnel
- Le coaching de vie, d’entreprise et intelligence émotionnelle dans le cursus.
- Un niveau technicien PNL certifié.
- Une connaissance de l’Ennéagramme, de l’analyse transactionnelle, de la CNV, de la systémie, de l’approche solutions, de la CNV, de la pleine conscience tout le long.
- Les 8 compétences de coach ICF acquises ainsi qu’une boite à outils.
- Le programme méditation pleine conscience de 8 séances offert.
- Une disponibilité de votre enseignant de référence, Jean-Jacques Verger, pour de la Supervision tout au long de votre parcours.
- Un accès gratuit à toutes les masterclass mensuels sur la pnl, Ennéagramme et CNV
- Un accès direct à des niveaux plus élevés de praticien pnl, praticien Ennéagramme, coach de quête de sens, coaching d’équipes.
- Un accompagnement complet à l’installation et au développement de son activité sur demande.
LES SPÉCIALISATIONS/EXPERTISES/OPTIONS
À tout moment vous pouvez suivre le praticien pnl en présentiel ou en mixte (présentiel + distanciel) pour devenir encore plus expert dans le coaching de vie et ceci dans plusieurs villes de France.
Vous pouvez vous spécialiser davantage dans le coaching d’équipe, le coaching de quête de sens en approfondissant l’approche Ikigai.
Vous accéder au praticien PNL pour 6 jours seulement de plus.
Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement complet à votre installation avec le module commercialisation jusqu’à la création de votre site internet et l’acquisition de vos premiers clients.
DYNAMIQUE ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUE
- Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe.
- L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l’expression et les différences de chacun.
- Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.
- Un questionnaire en fin de stage permet ensemble de consolider vos apprentissages.
MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT
- Les moyens pédagogiques : Un support pédagogique complet est remis, à postériori de la séquence de formation, qui expose de manière claire et concise l’ensemble des contenus du programme délivré.
- Les moyens techniques : Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire pour la bonne conduite des séminaires en terme de support distanciel.
- Les moyens d’encadrement : Jean-Jacques Verger qui est le directeur et fondateur de l’organisme de formation encadre la formation. Formateur en communication, management, efficacité et méthodologie professionnelle. Formé au métier de formateur avec Cohésion International et avec un parcours de 19 ans en entreprise à des postes de responsable grands comptes France et de manager (Directeur régional, directeur des ventes et directeur commercial France) dans des groupes de luxe américains, français et japonais.
Jean-Jacques Verger est d’un niveau BAC +5 diplômé d’un DESS CAAE (certificat d’aptitude à l’administration des entreprises) et formé au « management situationnel : l’exercice du leadership au quotidien » au sein de CSP Formation Paris.
Coach professionnel certifié RNCP et qui a suivi ses formations validées chez Transformance, coaching ways international et titulaire d’un DU Exécutive Coaching à Cergy Pontoise, il intervient dans des missions de coaching.