FORMATION COACH CERTIFIÉ NICE
FORMATION COACH CERTIFIÉ NICE
SESSION 1 :
Identité personnelle du coach et du coaché – posture et relation (6 jours).
- Utiliser l’Ennéagramme pour mieux se connaître et connaître les autres dans l’accompagnement.
- Acquérir une posture de conscience de soi et une posture méta sur les relations et les situations.
- Développer ses compétences d’accompagnant pour que son interlocuteur puisse accéder à ses ressources et solutions grâce à la pnl (programmation neuro linguistique).
- Construire un climat fondé sur la confiance et le respect. Créer une relation spontanée avec le client par une communication ouverte, souple et rassurante.
- Ecouter avec attention les dits comme les non-dits et favoriser l’expression personnelle du client.
- Pratiquer une communication directe et indirecte.
Vous devenez certifié en bases PNL et accédez au technicien Ennéagramme.
SESSION 2 :
Les fondamentaux du coaching (5 jours) pour :
- Acquérir une culture professionnelle du coaching, de son origine à sa place dans les dispositifs
d’accompagnements actuels. - Développer les spécificités propres au métier de coach dans sa posture et son cadre de co- élaboration de la relation (développement de l’autonomie, accès aux ressources propres du coaché).
Ce module permet de poser toutes les bases d’un coaching centré solutions sur les plans conceptuels et pratiques : analyse de la demande, objectif, attitude du coach, structure d’un accompagnement… contenu et processus.
Nous aborderons certains concepts et outils de l’analyse transactionnelle, de la systémie, de l’élément humain (Will Schutz).
SESSION 3 :
La dynamique du coaching (6 jours) pour :
- Développer ses outils d’intervention solutions grâce à 6 jours qui vous délivre un technicien en PNL certifié.
Notre cursus permet d’acquérir des méthodes d’accompagnements opérationnelles dans tous les types de coaching sans avoir à faire obligatoirement d’autres formations encore pour acquérir des outils.
Les compétences développées seront orientées sur : comment établir une relation de confiance et d’intimité, alliance et présence, écoute active, se synchroniser, la puissance des questions, la communication directe, ouvrir la conscience de son client, techniques de changements et actions en lien avec l’objectif, sous-objectifs, ressources et ancrages, autonomie, feedback, valeurs et croyances, préparation mentale.
SESSION 4 :
L’approche du coaching centré ressources et solutions (5 jours) pour :
- Déployer l’approche centré sur les ressources et solutions c’est à dire de créer les conditions de la coopération.
- Accompagner les personnes dans la construction de solutions et favoriser toutes les compétences du métier de coach.
- Compléter son approche métier avec les compétences : définir les actions à entreprendre, planifier et établir des objectifs, gérer les progrès et la responsabilité.
Il s’agit de sortir du cadre traditionnel de l’approche « résolution de problème » pour aller vers une démarche où les solutions n’ont pas de lien logiques avec ce qui cause les problèmes.
SESSION 5 :
Le coaching de vie et le coaching d’affaires-d’ équipes et ses modèles (10 jours).
Ce module approfondit le coaching dans les domaines spécifiques que sont le coaching de vie (life coaching) et le coaching d’affaires/organisation/équipes (business coaching) pour :
- Développer ses connaissances et ses compétences d’accompagnants en fonction des préoccupations de son interlocuteur que cela soit dans sa vie personnelle et/ou professionnelle.
- Acquérir dans le coaching de vie des notions de cycle de vie, de crise existentielle, l’ombre et l’image de soi, les domaines de vie, les valeurs et besoins, les croyances, le couple, la famille… La CNV (communication non violente).
- Acquérir dans le coaching d’affaires les connaissances et compétences sur la culture de l’entreprise, la mission/vision/valeurs/stratégies, les situations les plus rencontrées dans les organisations, les champs d’intervention, les notions d’expert/manager/leader, la dimension systémique des interactions.
- Se développer une boussole de l’accompagnement en entreprise.
- Développer le Coaching d’équipe.
SESSION 6 :
Le développement du sens en équipe et de son activité de coaching (4 jours) :
Ce module permet d’accompagner les équipes à définir leurs objectifs et plans d’action, développer la cohésion. Il permet aussi de définir sa propre singularité de coach afin d’affiner son projet dans son activité de coach professionnel certifié. Vous apprenez à :
- Développer un véritable projet personnalisé en lien avec ses aspirations, ses valeurs, ses besoins, ses talents et établir des stratégies efficaces.
- Vivre un processus de transformation et de réalisation.
- Savoir se positionner (les enjeux, sa cible, son plan d’action), communiquer et prospecter (construire son accroche, obtenir un rdv, les supports de communication, plans d’actions), vendre sa prestation (stratégies, relances et suivis), suivre son activité (tableaux de bords).
SESSION 7 :
La certification (2 jours).
Ce module permet de valider les acquis et connaissances du coach au travers d’un processus de certification.
Ce processus de certification avec un jury repose sur les réalisations suivantes :
- Une synthèse de coaching qui comprend l’analyse de 10 accompagnements individuels ainsi que la formalisation de son activité de coach professionnel. Ce document est remis avant le module certification et fait l’objet de questions/réponses durant le module certification.
- Une mise en situation de coaching en réel avec un coaché durant 30 minutes suivi de questions/réponses sur cet accompagnement.
- Une présentation de son identité de coach, de son projet et de son évolution au cours du parcours.
A l’issue des 2 jours, le candidat reçoit un feedback et le résultat de sa certification.
DURÉE :
38 Jours soit 266 heures
LIEU :
Nice
DATES :
Promotion 2022-2023 : 3 au 8 octobre + 24 au 28 octobre + 14 au 18 novembre + 5 au 9 décembre 2022 + 16 au 20 janvier + 6 au 10 février + 14 au 17 mars + 7 au 8 avril 2023
PRIX :
Particuliers 5 700 € TTC et entreprise 7 600 € HT
PRÉ-REQUIS :
Une expérience professionnelle quel que soit le domaine, l’envoi de son CV puis un entretien avec Jean-Jacques Verger (formateur principal) pour répondre à toutes vos questions pratiques.
HORAIRES DE LA FORMATION :
9h00–17h30 – 7h de formation par jour.
