– OBJECTIFS –

  • Acquérir les compétences du métier de coach.
  • Pratiquer le coaching grâce à la posture et à la mise en oeuvre d’outils (pnl, Enneagramme, systémie, analyse transactionnelle…).
  • Devenir coach certifié et pouvoir accompagner dans le coaching de vie et le coaching d’affaires.

– PROGRAMME DE LA FORMATION –

  • Présentation/rappel des objectifs et du programme de formation.
  • Mise à jour des attentes des stagiaires.
  • La spécificité de la relation de coaching, co-élaboration de cette relation, objectif et cadre de cette relation (développement de l’autonomie, de la créativité, de l’accès aux ressources propres du coaché).
  • La préparation de l’entretien de cadrage, la précision des points à aborder pour valider le cadre d’accompagnement.
  • Comment construire un climat fondé sur la confiance et le respect.
  • Créer une relation spontanée avec le client par une communication ouverte, souple et rassurante.
  • Ecouter avec attention les dits comme les non-dits et favoriser l’expression personnelle du client.
  • Comment poser la bonne question au bon moment pour ouvrir, relancer, avancer, éclairer, recadrer, signifier, accompagner, ouvrir à de nouveaux champs de compréhension et d’investigation, créer des perspectives nouvelles, clore.
  • La pertinence et nature de la question.
  • Pratiquer une communication directe et indirecte.
  • Planifier et établir des objectifs.
  • Être capable de centrer son attention sur ce qui est important pour le client.
  • Maîtriser la pratique des différents types de contrats.
  • Comprendre et maîtriser les champs du coaching, les zones d’interventions qui constituent l’environnement des interlocuteurs individuels et des équipes.
  • Les compétences du coach pour respecter les directives éthiques et les normes professionnelles.
  • Etablir le contrat de coaching : se mettre d’accord avec le client.
  • Construire un climat fondé sur la confiance et le respect.
  • Déterminer les objectifs globaux et objectifs de séances.
  • Être capable de centrer son attention sur ce qui est important pour le client et le laisser assumer la responsabilité de ses actions.
  • Savoir conduire différentes approches de coaching sur un chemin de questionnement et de réponses qui permettra un processus opérationnel de transformation personnalisée.
  • Découvrir ses scénaris de vie, ses aspirations, ses ambitions, ses drivers, sa relation aux autres, ses besoins, ses talents et définir ses objectifs afin de se mettre en action.
  • Conduire un accompagnement professionnel, adapté à chacun par les séances de suivi individuel permettant une mise en pratique immédiate et personnalisé.
  • Acquérir un processus modélisable pour l’appliquer à ses propres clients.
  • Mettre à jour les processus de triangulations, les jeux psychologiques.
  • Co-créer des opportunités d’apprentissage continu, pendant les séances de coaching et les situations quotidiennes, afin d’entreprendre de nouvelles actions qui génèreront le plus efficacement possible les résultats souhaités.
  • Accompagnement en coaching de personnes extérieures à la formation, élaboration des rapports de coaching, questions théoriques et présentation de son identité de coach.
  • Développer ses outils de coach : communication, efficacité professionnelle.

– LES + DE LA FORMATION –

  • Une formation certifiante de coach professionnel.- Intégration des 11 compétences du coach ICF (International Coach Fédération).
  • Une certification acquise de technicien pnl, technicien Ennéagramme. Un accès direct au praticien pnl et ennéagramme.
  • L’acquisition des outils pnl, ennéagramme, analyse transactionnelle, systémie, élément humain, approches centrées ressources et solutions…
  • Le coaching de vie, le coaching d’entreprise et d’équipes sont inclus dans le cursus
  • Un suivi personnalisé de Jean-Jacques Verger, coach professionnel certifié, tout au long du cursus.
  • Une supervision gratuite 2 mois après la certification..

– MÉTHODES –

  • Introduction aux outils et concepts, exercices et training en sous groupe et restitution. Apports, feuille de route personnelle et planning d’évolution.

DURÉE :

38 Jours soit 266 heures

LIEU :

Grenoble

DATES :

Promotion 2020 : nous consulter

PUBLIC :

Toute personne qui souhaite devenir coach ou intégrer la posture de coach dans son quotidien.

PRIX :

Particuliers 5 700 € TTC et entreprise 6 700 € HT​

PRÉ-REQUIS :

Une expérience professionnelle quel que soit le domaine, l’envoi de son CV puis un entretien avec Jean-Jacques Verger (formateur principal) pour répondre à toutes vos questions pratiques.

HORAIRES DE LA FORMATION :

9h00–17h30 – 7h de formation par jour.

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SCHERRER

L’EFPNL est un espace de formations d’excellence délivrées par des professionnels bienveillants, enthousiastes et garants de valeurs humaines fondamentales. Les formateurs révèlent les ressorts de notre personnalité et donnent envie d’aller à la rencontre de l’autre, “prince” ou “princesse”. Au fil de la formation de coach professionnel, je découvre l’art du questionnement qui permettra d’aider l’autre à trouver ses solutions dans le dévoilement de ses talents et de son potentiel.

Christelle

Ayant découvert la PNL par ce même organisme j’ai décidé de suivre les formations de coaching , fondamentaux , Life coaching et business coaching . Beaucoup de mise en pratiques d’la encore , essentielles pour l’apprentissage car il s’agit plus de savoir être que de savoir faire . Une belle organisation. Pour accompagnement au mieux l installation dans ce métier que je pratique depuis quelques mois à présent
J’ai fait confiance à cet organisme pour m’apporter les connaissances , leur évaluation et leur accompagnement et j’en suis ravie
Leur engagement pour notre professionnalisme m’a permis une reconversion qui peu à peu se met en place , une reconversion réussie !